Rippling 数月在 AI 上烧钱数百万后，推出员工 AI 投资回报率工具
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OpenAI 推送 GPT‑5.6 系列模型，ChatGPT 免费版取消文本对话次数限制 admin 发布于：2026-08-08 06:30:33 栏目：新闻 -
Rippling 因内部 AI 代币开销疯狂暴涨，推出 AI 支出控制台，统计各岗位 AI 花费与产出效率，搭配 AI 网关调度高性价比模型，大幅压缩成本。企业若无法衡量效率，或将不再全员开放 AI 权限。
人力资源软件服务商 Rippling 本周发布 AI 支出控制台，一款遏制 AI 代币疯狂消耗的产品，帮助企业追踪并管控 AI 开销。该工具最亮眼的功能之一，可统计员工、团队、岗位各自的 AI 花销，判断他们是否真正提升工作效率，还是单纯产出大量 AI 劣质内容。
该公司在博客中表示，这款工具能够展示 “哪些工程师 AI 开销居高不下，但同事在代码评审中却频繁要求其返工”。
这款工具诞生的背景是：今年年初 Rippling 和众多企业一样疯狂消耗 AI 代币，随后发现员工在 AI 上的开销失控。产品首席官马特・麦金尼斯还记得 3 月份高管会议上，首席财务官亚当・斯维奇茨基报出的数字震惊了所有人。
Rippling 的 AI 代币开销预计将占到研发人力预算的 40%，也就是说，在 AI 代币上花的钱等同于该部门员工薪酬总支出的 40%，达到数百万美元。(大多数科技企业的研发部门包含工程团队。)
月度开销环比涨幅达到 80%，如果该趋势延续，下一年 AI 代币开销几乎将追平高薪研发部门员工薪酬，占比达到 90%。
“我们完全不敢相信。” 麦金尼斯接受 TechCrunch 采访时表示。
他称管理层立刻启动紧急项目，梳理开销明细，评估资金带来的实际收益。这款新产品的宣传广告里，斯维奇茨基坐在凳子上，员工将大把钞票丢进碎纸机。
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Rippling 开展内部分析后在博客中披露一组数据：大约 10‑15% 的员工消耗了 60% 的 AI 总开销，有一名工程师单月 AI 开销就高达 5 万美元。
Rippling 并不打算禁止员工使用 AI，而是要大幅管控使用规模。公司首先对 Cursor、OpenAI、Anthropic 等所用工具协商设置消费上限。同时发现一个明显问题：员工不管什么任务，都直接调用最新、最贵的前沿大模型。
“事实就是，Anthropic、OpenAI 这类推理服务商完全没有动力帮你控制成本。它们反而希望企业开销不受约束，现实情况也正是如此。它们不会提供完善的使用数据，各家之间也不会协同。” 麦金尼斯说道。
这是 2026 年初企业普遍遇到的问题。时至今年 8 月份，企业已经摸索出部分经验。第一，企业需要多家 AI 厂商不同价位的多款模型，其中也包括国产开源权重前沿模型。
Rippling 创始人兼 CEO 帕克・康拉德上个月表示，公司内部基准测试显示 SpaceX 的 Grok 综合表现最佳，但 “GLM 5.2 价格低 85%，性能却几乎可以对标前沿大模型”。(SpaceX 现已收购 Cursor，该工具支持调用 Grok 以及数十款其他模型。)Z.ai 的 GLM 5.2 如今成为科技企业编码场景十分青睐的国产模型，Databricks 也在大力推广该模型。
第二，企业需要 AI 网关，为不同任务匹配性价比最优的模型。Rippling 也得出同样结论，于是自研 AI 网关，集成进这款新产品。麦金尼斯表示，企业即便已经在用其他网关，依旧可以使用 AI 支出控制台;但如果要启用开销管控功能，则必须使用 Rippling 自家网关。
AI 支出控制台生成可视化仪表盘(代币疯狂消耗时期被戏称为排行榜)，综合每日提示词数量、工作产出(代码行数、合并请求)以及开销等维度打分。
Rippling 介绍，上线该工具后，代币开销从占人力预算 40% 下降至 15%，但 AI 使用量并未缩减。麦金尼斯透露，CFO 发出风险警示的那个月，代币峰值用量 6050 亿。7 月内部代币使用量再次达到 6000 亿，但是 “7 月代币成本仅为 4 月的 37%”。
“核心原因就是现在我们会自动路由调用性价比更高的模型。” 他还调侃道，“我们不会让销售团队动用 Fable 模型只改改语法。”
Rippling 表示，仅靠技术方案还远远不够。公司筛选出 AI 使用效果出色的员工，任命为 “AI 负责人”，协助公司其他同事。
麦金尼斯称，工程之外的业务部门落地 AI 还处在摸索阶段，目前工程师是 AI 的主要使用者。公司正在把这套方案推广至客户对接团队，实现邮件、数据核对等任务自动化。仪表盘会以新增客户数量衡量该岗位工作效率。
“我们必须把行政职能、客户业务岗位的代币消耗和工作效率挂钩。如果做不到这点，就无法向全体员工开放 AI 能力。” 麦金尼斯说。
以 Rippling 为参照，疯狂消耗代币的乱象正在迎来反转，企业员工使用 AI 或将不再像使用 Slack、邮箱那样无门槛开放。如果无法衡量产出效率，部分员工就拿不到 AI 使用权限。
麦金尼斯介绍，AI 支出控制台包含在 Rippling 人力资源订阅套餐内，但会产生额外 AI 使用费用;也可以单独采购，对接其他人力资源系统。
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